viernes, 26 de mayo de 2017

VI FORO DE DIÁLOGO ENTRE PROFESORES
“José Emeterio Martínez Anastacio” (F)

“El SNTE no sólo  es un sindicato cupular y antidemocrático, es además una estructura corporativa al servicio del Estado”

El SNTE así nació, como una organización corporativa al servicio de su creador, el Estado, el SNTE fiel a su estilo durante 73 años, no ha sido capaz de cumplir con lo valioso que se plasma en sus estatutos: defender los intereses de sus agremiados.
Diálogo entre Profesores es un espacio que intenta analizar la problemática educativa actual, sobre todo el llamado Nuevo Modelo Educativo.

La crisis del sindicalismo magisterial es tal que en las últimas cinco negociaciones salariales el SNTE ha jugado el papel de convidado de piedra. Las negociaciones salariales del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) con Juan Díaz de la Torre a la cabeza y el aumento al sueldo tabular, siguen en picada.

Tan sólo una revisión a las últimas negociaciones entre la SEP y el SNTE en su carácter único nacional, se puede constatar la línea descendente en el sueldo tabular de los trabajadores del sector educativo.

En 2013, el SNTE obtuvo un aumento de 3.9 % al sueldo tabular.
Para 2014, el Comité Ejecutivo Nacional obtuvo su primer revés obteniendo un 3.5% de aumento directo al sueldo.

En 2015, el SNTE apenas pudo negociar un 3.4%.

Ya para el 2016, el aumento al sueldo tabular fue de 3.15% confirmando nuevamente la caída del salario de los trabajadores de la educación.

Y este 2017 no fue la excepción y de nuevo, la dirigencia logró apenas un 3.08 % de aumento, el cual está por debajo de la negociación salarial de 2016.

Respecto a la pérdida de derechos laborales del magisterio esta tendencia va a continuar con el “Nuevo Modelo Educativo”. Mismo que no es nuevo, ni sirve como modelo a seguir, ni tampoco se le puede presumir de educativo.

La presentación de este “Nuevo Modelo Educativo” es la aceptación tácita de que la mal llamada Reforma Educativa, que se manejó como la joya de la corona de las reformas estructurales, se suma al fracaso absoluto de las demás, también exhibe a un Sindicato cuyos liderazgos no fueron capaces cuando menos de exigir la participación de los expertos en el rubro educativo, es decir la participación de los maestros de México.

Nuevamente un grupo de profesores sindicalistas; preocupados por las reformas impuestas en el rubro educativo en los cuatro últimos años, decidimos levantar la voz y seguir convocando a los trabajadores de la educación a estos foros.

El nombre de “Diálogo entre Profesores” forma parte del esfuerzo de un grupo de docentes de todo el país, que con amplia experiencia académica, política y sindical, han hecho aportaciones valiosas a lo largo de muchos años, con propuestas que han enrumbado las secciones sindicales de muchos estados de la república.

El VI FORO de “Diálogo entre Profesores” se llevará a cabo el sábado 17 de junio en la Ciudad de México, bajo el siguiente:
PROGRAMA
9.00 Horas.- Recepción en el Restaurante del Hotel Catedral: Ubicado en Donceles 95, Centro; Delegación Cuauhtémoc.

10.45 Horas Trabajos del VI Foro en el SALON 8 de la Universidad Obrera de México “Vicente Lombardo Toledano” con Domicilio en Calle San Ildefonso No 72 de la Ciudad de México.

    Homenaje Póstumo al Profesor José Emeterio Martínez Anastacio.

EDUCACIÓN
·         El Nuevo Modelo Educativo
·         Los paradigmas del sindicalismo y las posibilidades de sobrevivencia de los sindicatos.
·         Nuevas formas de participación de los trabajadores de la educación en la vida pública. Finalidad de la Educación y la Organización del Aprendizaje.


                                                      SINDICALISMO
·         La renovación de sus estructuras tradicionales y de estilos de gestión  por nuevas estructuras de propuesta de desarrollo integral.
·         Respeto al marco jurídico laboral, para que la afiliación sea un derecho individual y voluntario del trabajador de la educación.
·         Construcción de una nueva cultura sindical y de coexistencia con los diversos sindicatos del país.

SEGURIDAD SOCIAL

·         No a la anulación del décimo transitorio de la Ley del ISSSTE.
·         Ley para determinar el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y respeto a los 10 salarios mínimos.  

14.30 Horas. Receso - Comida
En el Restaurante de la Casa Tlaxcala. Calle San Ildefonso Número 40. Colonia Centro. A unos pasos de la Universidad Obrera.

16.00 Horas. Reanudación de los trabajos

Mayo de 2017
A t e n t a m e n t e.-

Profesores: Luis Hernández Montalvo (F), José Emeterio Martínez Anastacio (F), Guillermo Ortiz Pedroza, Pedro Medina Calderón, Guillermo Orozco Rodríguez, Blanca García, Alejandra Hernández López, José Luis Coronado Alvarado, Guillermo Estrada, Fidel Díaz Calderón.

1 comentario:

  1. Mtro. Guillermo Orozco, quisiera saber cómo podemos participar? Con quién contactarnos?
    Algún correo o teléfono al cual dirigirnos?
    Agradeceré la información
    Waltraud Mtz

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